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何謂個人實力？個人應(yīng)該具備哪些實力？: “軟實力”在當(dāng)今世界普遍被用來衡量一個國家綜合實力的大小，它主要包括文化吸引力、政治感召力及塑造國際規(guī)則和決定政治議題的能力。由此聯(lián)想到，對于一個個體的人而言，思想、品德、修養(yǎng)、人格等“軟實力”，同樣能夠體現(xiàn)一個人的綜合實力。《易經(jīng)》中說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”在崇尚仁、義、禮、智、信的禮儀之邦，在構(gòu)建社會主義和諧社會的今天，“軟實力”對于一個人的立身處世顯得尤為重要。
個人的“軟實力”，是一個人思想品德、精神面貌、性格氣質(zhì)和文化修養(yǎng)的綜合表現(xiàn)。有的人謙謙君子、彬彬有禮、謙虛和藹；有的人老練持重、少言寡語、敏行訥言；有的人溫文爾雅、談吐得體、自重自愛；有的人思維敏捷、熱情奔放、快言快語……優(yōu)秀而獨特的“軟實力”，是贏得口碑、獲得成功的重要基礎(chǔ)。曾有一個小伙子，去參加一個競爭激烈的應(yīng)聘，在應(yīng)聘者中，他的學(xué)歷不是最高的，筆試成績也不是最好的，可在面試中，他卻贏得了考官的好感，最終勝出。原來，在他最后一個進入考場時，發(fā)現(xiàn)地板上丟著一份文件，他先把這份文件揀起，禮貌地送到考官手上，然后又從容儒雅地回答了考官的問題。殊不知，揀文件本身就是一道重要考題。遺憾的是，在他之前所有的應(yīng)試者，無一人揀起這份文件，于是他因此而順利通過了面試。這個小伙子就是后來舉世聞名的福特公司創(chuàng)始人福特。從這個例子可以看出，“軟實力”有時對一個人的事業(yè)成功可以起到關(guān)鍵作用。
人和人相比，在學(xué)歷、職務(wù)、收入等“硬實力”方面確實容易分出你高我低，于是有的“硬實力”占優(yōu)的人就覺得自己學(xué)歷高、職務(wù)高、權(quán)力大，而看不到自身隱形的缺點，不知道掂量和反思自己的“軟實力”。結(jié)果，讓剛愎自用、妄自尊大等種種缺陷抵消了自己的“硬實力”，使這些品德缺陷成為個人發(fā)展進步的 “軟肋”，影響到事業(yè)的成功。
鄧小平同志曾說：“共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的魅力”。人格魅力如何培養(yǎng)？總的說就是要提高自身“軟實力”，具體而言，需要把握“德、廉、公、信、誠”等五個方面�！暗隆本褪侵v黨性，重品德，加強黨性修養(yǎng)，忠于黨和人民的事業(yè)；“廉”就是清正廉潔，清清白白做人，光明磊落當(dāng)官，堂堂正正辦事；“公”就是待人處事要公正、公平、公道；“信”就是說話算數(shù)，以信用求信任；“誠”就是待人以誠，以心換心，靠誠實的魅力打動人。要做到這幾點，需要不斷加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，內(nèi)練修養(yǎng)外顯氣度，注重塑造人格魅力，形成一種人格力量和模范表率的先導(dǎo)作用。以此來引導(dǎo)和影響他人的態(tài)度和行為，就會自然而然地產(chǎn)生凝聚力和號召力，影響和帶動群眾更好地干事創(chuàng)業(yè)。

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